Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem Geel
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 44 22 60

Loonberekening: kennis vereist!

Loonberekening is een hele uitdaging. De sociale en fiscale wetgeving correct toepassen, het arbeidsrecht respecteren en de bedrijfs- en sectorafspraken naleven? Schakel dan Acerta sociaal secretariaat in. Wij maken de berekening voor jou zo gemakkelijk mogelijk. Jij bezorgt ons de basisgegevens over de geleverde prestaties en eventuele wijzigingen in de persoonlijke of contractsituatie van je medewerkers. En wij berekenen voor jou de nettolonen en de inhoudingen. We passen de lonen aan aan de voorgeschreven verhogingen en index en we respecteren de richtlijnen van de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). We regelen ook uitzonderlijke inhoudingen zoals loonbeslag.

Correcte loonberekening

Een essentieel onderdeel van je loonadministratie is de berekening van lonen en andere vergoedingen. Het loon moet kloppen als een bus én de fiscale en sociale wetgeving respecteren.

Wat neemt Acerta uit handen?

  • Loonberekeningen: van bruto naar netto en werkgeversbijdragen
  • Doorstorten van verplichte bijdragen (RSZ, bedrijfsvoorheffing enzovoort)
  • Aangiftes naar overheden (Dimona, DmfA, ASR enzovoort)
  • Verzamelen en bezorgen van vereiste documentatie
  • Automatische toepassing van indexeringen en cao-aanpassingen op niveau van paritair comité
  • Administratieve opvolging van inhoudingen zoals loonbeslag

Acerta verzorgt ook de loonberekeningen voor zelfstandigen. Als zelfstandige ben je immers ook aangesloten bij een sociaal verzekeringsfonds en betaal je driemaandelijkse sociale bijdragen. Acerta bezorgt je elk kwartaal een afrekening met de verschuldigde bijdragen, de inkomsten die als berekeningsbasis hebben gediend en de uiterste betaaldatum. Je bijdrage moet uiterlijk de laatste dag van het kwartaal op de rekening van Acerta staan.

Loonaanpassingen en -indexeringen

Als werkgever vormen je loonkosten ongetwijfeld een van je grootste uitgavenposten. Om realistisch te budgetteren, moet je een goed zicht hebben op je huidige lonen én te verwachten loonstijgingen. Lonen worden regelmatig aangepast aan de index, onder de vorm van conventionele loonaanpassingen die zijn vastgelegd in cao’s.

De sectoren hebben elk zowat een eigen systeem van loonindexering. Daar hoef jij je niet om te bekommeren: Acerta biedt je een overzicht van de geplande loonaanpassingen voor jouw sector.

In onze kennisbank Trefzeker verhelderen we het sociaal-juridische landschap met:

  • Complete en praktijkgerichte informatie
  • Realistische en gedetailleerde simulatietools
  • Vlot geschreven en duidelijke uitleg

Loonberekening volgens sector

Je stemt de loonberekening niet alleen af op de persoonlijke situatie en functie van je medewerker, maar ook op sectorspecifieke vereisten. Acerta heeft de specialisten in huis die de ontwikkelingen in je sector op de voet volgen.

Daarnaast hebben we een aanbod dat specifiek toegespitst is op de loonberekening in uiteenlopende sectoren, zoals transport, social profit en publieke sector, haven, land- en tuinbouw enzovoort. Kortom, Acerta is je uitgelezen partner voor nauwkeurige loonberekeningen!

Je beleid optimaliseren

Je loonadministratie bevat tonnen informatie over het reilen en zeilen van je organisatie. Daarmee kun je aan de slag om je beleid te optimaliseren en te verbreden. Als klant van Acerta heb je toegang tot rapporteringen die alle gegevens van je medewerkers bevatten. Je kunt deze rapporten gebruiken om controles mee uit te voeren, maar ook als ondersteuning om je hr-beleid (verder) mee vorm te geven.

Maandelijkse nieuwsbrief

Interesse voor juridische actualiteit en de nieuwste trends in hr? Je leest het elke maand in de nieuwsbrief. 

Schrijf in